OHM bietet Tools und Trainings für alle, die eine neue Art der Konfliktlösung üben wollen.
Gutes Streiten kann jede:r lernen. Ob bei Missverständnissen im Team, festgefahrenen Diskussionen in der Partnerschaft oder Konflikten in der Nachbarschaft – wir zeigen Wege raus aus dem Streit. Mit OHM bieten wir Tools und Trainings für konstruktive und kreative Konfliktlösung.
Leonie Holkenbrink
Kommunikationsberaterin &
Zertifizierte Mediatorin
Leonie arbeitet als Mediatorin und Kommunikationsberaterin in Berlin. Seit 2019 berät sie gemeinsam mit Kommunikationsexpert:innen und Partner:innen vom Mediationszentrum Berlin Organisationen, Unternehmen und Privatpersonen zu Kommunikation und Konfliktlösung. 2024 hat sie gemeinsam mit Dave Grossmann, Nimet Divarci, Marina Rost und Josephine Battiston die Streit-App Ohm entwickelt und umgesetzt. Leonie begleitet ihre Kund:innen dabei, schwierige Gespräche zu führen, verhärtete Fronten aufzulösen und nachhaltige Lösungen zu finden – immer mit Blick auf Fairness, Klarheit und kreative Lösungen.
Die Web-App ermöglicht eine niedrigschwellige und professionelle Streitbeilegung. Einfach, zeitgemäß, effizient – OHM ist die Zukunft unserer Streitkultur!
OHM nutzt Methoden der Mediation – einem wirksamen Verfahren zur Konfliktlösung.
Ideal für Teams, Paare oder Freund:innen, die ihre Streitkultur verbessern wollen – flexibel und ohne externe Moderation.
In nur drei Phasen wichtige Fragen klären und zusammen eine gute Lösung zu finden.
Worum geht es bei eurem Streit eigentlich?
Welche Bedürfnisse stecken hinter eurem Streit?
Welche Win-Win Lösungen gibt es für euch?
Ein Konflikt-Training stärkt die Kommunikationsfähigkeit und die Konfliktlösungskompetenz eures Teams. Es fördert ein respektvolles Miteinander, verbessert die Zusammenarbeit und steigert die Produktivität durch ein harmonischeres Arbeitsklima.
Teilnehmer:innen lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen, offen und konstruktiv anzusprechen und gemeinsame Lösungen zu finden. Das reduziert Spannungen und schafft ein positives Arbeitsumfeld.
Die App bietet praktische Tools, um Konflikte frühzeitig zu entschärfen. Sie steuert die Konfliktparteien strukturiert durch den Lösungsprozess und unterstützt dabei, fair und lösungsorientiert zu streiten.
Das Training wird individuell auf die Bedürfnisse eures Teams abgestimmt. Es umfasst theoretische Einführungen, interaktive Übungen, Rollenspiele und Reflexionen, die das Lernen praxisnah und effektiv gestalten.
In der Mediation führt ein:e neutrale:r Mediator:in das Team durch einen strukturierten Prozess. Ziel ist es, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen, gemeinsame Lösungen zu entwickeln und die Beziehungen im Team zu stärken.
Im 1:1-Coaching arbeiten wir gezielt an individuellen Herausforderungen, wie z. B. Konfliktmanagement, Kommunikation, Entscheidungsfindung oder Führungskompetenzen. Die Sitzungen sind maßgeschneidert und vertraulich.
Die Dauer hängt von der Komplexität des Konflikts oder der Zielsetzung ab. Team-Mediationen dauern meist zwischen 3 und 6 Stunden, während Coachings in 60- bis 90-minütigen Sitzungen über mehrere Wochen oder Monate erfolgen können.
Je nach Anforderung führen Leonie und ihre Netzwerkpartner:innen die Termine mit euch durch. Sie alle sind erfahrene Trainer:innen oder Mediator:innenen und zertifizierte Expert:innenen mit fundierter Erfahrung im Bereich Konfliktlösung, Teamentwicklung beziehungsweise Coaching.
Die Inhalte werden individuell auf eure Anforderungen und Ziele zugeschnitten. Vorab klären wir gemeinsam, welche Themen und Methoden für euer Team oder eure Organisation am relevantesten sind.
Für Konflikt-Trainings empfehlen wir Teams mit 6 bis 20 Teilnehmer:innen, um effektive Interaktionen zu ermöglichen. Mediationen und Coachings können individuell oder in kleinen Gruppen stattfinden.
Die Kosten variieren je nach Dauer, Umfang und individuellen Anforderungen. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.
Ihr könnt uns ganz einfach eine Erstanfrage per E-Mail schreiben. Nach einem Erstgespräch klären wir eure Anforderungen und planen gemeinsam die nächsten Schritte.
Die Basisversion der Web-App ist zurzeit kostenlos verfügbar.
Die Nutzung der Web-App ist sehr simpel und intuitiv und bietet sich für die Nutzung im Rahmen von Konfliktgesprächen und zur Kommunikation bei sensiblen Gesprächen an. Gerne bieten wir euch eine Einführung in die Nutzung der Web-App und geben Tipps, wie sie optimal in den Arbeitsalltag integriert werden kann.
Bei der Nutzung der Web-App werden keine Daten erhoben oder gespeichert. Außerdem entscheidet ihr selbst, welche Namen oder Pseudonyme ihr euch für die Zeit der Nutzung geben wollt. Somit sind eure Informationen und Daten absolut sicher und bleiben bei euch.
Ja, wir bieten kurzfristige Mediationen und Interventionen an, um akute Konflikte schnell und professionell zu lösen. Kontaktiert uns direkt für eine schnelle Terminvereinbarung.
Neben unseren Trainings und Coachings unterstützen wir euch bei der Entwicklung von Konfliktmanagement-Strategien und der Implementierung präventiver Maßnahmen, wie z. B. regelmäßige Workshops, Feedback-Kultur und der Nutzung der Streit-App.
Du erreichst uns ganz einfach per E-Mail und kannst unsere Aktivitäten auf Social Media verfolgen.
